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工人日报:【团结奋斗开新局 喜迎工会十八大·扎实推进“县级工会加强年”专项工作】成都市县两级工会围绕问题清单“做减法”

来源:中工网-工人日报 更新于:2023年8月31日() 阅读:

【团结奋斗开新局 喜迎工会十八大·扎实推进“县级工会加强年”专项工作】

原标题:成都市县两级工会协同联动,分类施策推进“县级工会加强年”专项工作——(引题)

围绕问题清单“做减法”(主题)


“工会经费审查的业务不断增加,希翼能够单独设立‘经审办’。”在开展“县级工会加强年”专项工作中,四川成都一县级工会针对工作实际提出增设机构和编制方面的诉求。成都市总工会针对基层诉求,以此类推展开调研,并采取措施,为6个县级工会争取新增职数4个、事业编制4个、内设机构1个。“又解决了一个问题。”成都市总工会党组书记、常务副主席杜文舒了一口气。

据悉,近一年来,成都市总工会紧扣县级工会“五强”目标,深化市县两级工会协同联动和双向赋能,坚持问题导向,推进政治功能、组织体系、阵地网络、制度机制、创新品牌建设,有力有序推进专项工作。

聚焦问题求突破

社会化工会工编辑职业发展体系不健全,干事创业激情不足;职工驿站数量不足、运营薄弱,作用发挥不充分;小微企业人员流动性大,建会入会难……“县级工会加强年”专项工作启动后,成都市总工会梳理出区(市)县工会发现的72个问题并制成问题清单,其中8个问题需要党委、政府协同解决,36个需要上级工会解决,28个需要区(市)县工会自身解决,同时,明确责任分工,分类施策。

在问题清单中,成都市总工会针对社会化工会工编辑作用发挥不充分、工会服务阵地建设运营薄弱等共性问题,研究出台具体政策措施加以解决;针对“菜单式”工会干部培训较少,部分重点工作推进缓慢等个性问题,由市总工会相关部门点对点提供个性化服务和业务引导。其中,为推进社会化工会工编辑队伍建设,依照不同岗位等级分别设置每人每月200元~500元的补助增额,实施社会化工会工编辑“一优化四提升行动”。为加快推动综合服务阵地“分类跃升”,实施县级工人学问宫运转实效核查等,覆盖县级工会所属综合服务阵地32个。对于需要区(市)县工会自身解决的问题,市总工会则紧盯时间节点,督促引导区(市)县工会发挥主观能动性。

截至目前,问题清单中的72个问题已经解决64个,解决率达89%。

精准发力出实效

在专项工作推进过程中,成都市各区(市)县结合自身实际,聚焦短板弱项,精准发力求实效,形成不少亮点工作和典型案例。

成都市高新区商业发达、高新企业较多,针对这一特点,当地工会深植楼宇(园区)商圈,在重点楼宇(园区)商圈建立楼宇(园区)工会组织33个,为楼宇园区企业建会提供便捷途径,实现对职工不足25人的小微企业和新就业形态劳动者群体的有效覆盖。

都江堰市利用企(事)业单位、社区等现有社会资源,打造“匠心小筑”李冰工匠精神传承基地、市全民阅读中心等多个职工文体活动场所,形成以市工人学问宫为中心的“一中心多点位”职工文体服务供给格局。

锦江区内商铺林立,新就业形态劳动者数量庞大,为解决好他们的“吃饭难”问题,区总工会整合资源,按照“工会补贴、企业让利、职工受益”的原则,在春熙路时尚活力区职工之家职工驿站试点运营全市首家“书食饭堂”。自5月营业以来,每天就餐的快递小哥等会员保持在200人左右。

紧盯目标抓落实

随着各项措施的持续落实,专项工作取得了阶段性成效。截至目前,全市发展新就业形态劳动者工会会员53.07万人,全市职工驿站总数增至1289家,“职工普惠”APP注册用户增至523万人。

目前,“县级工会加强年”专项工作完成情况已经纳入成都市委对各区(市)县委党务目标考核和成都市总工会重点工作督查内容,并制定相应的专项工作考核评价办法,根据考核结果对县级工会进行排名,考核结果还与评优评先等挂钩。

“问题解决没有,成效如何,还需要通过评估来确认。”成都市总工会相关负责人先容,市总工会将根据考核评价办法对照问题清单逐一进行验收,梳理出好做法和经验,选树典型形成机制并在全市工会系统进行宣传推广。

“现在正是蹚‘深水区’、啃‘硬骨头’的攻坚时期。”杜文提出,希翼全市各级工会充分发挥主观能动性,对照任务清单抓紧时间、倒排工期,确保清单中的72个问题到期销账。

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